Депутаты Госдумы приняли в третьем окончательном чтении законопроект о введении в стране электронных трудовых книжек взамен бумажных.

Как сообщает портал "Дума ТВ", с 1 января 2021 года любой сотрудник может перевести свою трудовую книжку в "цифру". При этом до 30 июня следующего года работодатель обязан уведомить работников о такой возможности.

Если сотрудник не напишет заявление о переводе трудовой книжки в "цифру", то сохранится бумажный формат ведения его дела в отделе кадров. Но лицам, которые впервые придут устраиваться на работу в 2021 году будут заводить только цифровые трудовые книжки.

Авторы законопроекта ранее отмечали, что эта инициатива позволит работодателям освободить свои отделы кадров от излишних трубозатрат по ведению бумажных трудовых книжек работников.